企业文化

  • 核心价值观

    客户满意是我们的宗旨

    客户是企业的上帝,也是企业发展的基石,让客户满意是一切工作的落脚点,是每一名员工的行为标准和行动指南。

     


  • 激情文化理念

    不争第一 就是在混!

    树立强烈的危机感和使命感,以挑战第一的勇气和敢争第一的志气,要么不做,要做就做到最好。

  • 效率文化理念

    一天当两天半用

    坚持效率优先,创造性地做好本职工作。

     

  • 核心文化理念

    责任、创新、沟通、包容

    用责任扛起发展重任,用创新保持竞争优势,用沟通达成目标共识,用包容海纳百川、整合全球资源。


  • 战略定位

    服务集团、严控风险、创造股东价值

  • 愿景

    成为客户首选、国内领先、国际知名的融资租赁企业

  • 服务理念

    方便、快捷、专业

    方便:手续简便、操作灵活的服务体验

    快捷:标准化、高效化的服务流程

    专业:差异化、个性化的服务方案


     

  • 风控理念

    风控前移 恪守流程 资产优良

    风控前移:坚决摒弃“病重求医、末端控制”的反应性风控思维,将风险控制环节尽可能向流程上游迁移。

    恪守流程:严格遵守业务流程,使流程中每个节点都成为控制风险的防火墙。

    资产优良:资产结构合理、质量好。


  • 团队文化理念

    “约法三章”、“四个永葆”、“八不用”

    “约法三章”

    坚持原则,敢抓敢管,不做老好人,不当太平官;

    扑下身子,真抓实干,为企业干实事,为职工办好事;

    以身作则,清正廉洁,要求职工做到的,我们首选做到,

    不允许职工做的,我们坚决不做。


    “四个永葆”

    永葆危机意识,不断否定自我;永葆创业激情,树立高昂斗志;

    永葆改革锐气,敢于撞击矛盾;永葆务实作风,坚决执行到位。

     

    “八不用”

    不敢暴露问题的干部不能用

    不愿承担责任的干部不能用

    不善沟通协作的干部不能用

    不会带好队伍的干部不能用

    不求学习提升的干部不能用

    不想主动创新的干部不能用

    不让客户满意的干部不能用

    不知心存感恩的干部不能用

  • 人才理念

    德为本、效为先

    个人品德:守信、自律、勤奋、感恩

    职业道德:忠诚、敬业、协作、服从

    社会公德:遵纪守法、信守公德


    用专业的视角和方法,高效地完成所担负的工作;
    不断地进行总结,反省、改善和创新;
    前瞻性地规划未来。



  • 公司LOGO释意

    FINANCE(金融)、FOCUS(专业)、FAITH(诚信)、FACILITY(快捷)

    公司LOGO由“FINANCE、FOCUS、FAITH、FACILITY”四个英文单词首字母旋转辐辏而成,标志融入了钱币的概念,展现了公司的金融行业的背景;造型外圆内方,结构严谨,线条刚柔相济,雄浑劲美,体现了公司了“方便、快捷、专业”的服务理念,也将公司“客户满意是我们的宗旨”的核心价值融入其中。

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